外国人在中国就业须具备下列条件：
　　
（一）年满18周岁，身体健康；
　　
（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
　　
（三）无犯罪记录；
　　
（四）有确定的聘用单位；
　　
（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（以下简称代替护照的证件）。
　　
我国政府对外国人在中国就业实行许可制度。即用人单位聘用外国人，必须为外国人申请就业许可，经批准后，方可聘用。外国人在中国就业许可制度分为申领《中华人民共和国外国人就业许可证书》、申办职业签证和办理《中华人民共和国外国人就业证》、外国人居留证件三个方面。经就业许可同意在中国就业的外国人，应持职业签证入境（有免签证协议的，按协议处理），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。